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北京青年报记者获悉，为促进大学生高质量就业，中国劳动关系学院团委充分发挥共青团组织优势，持续完善“三位一体”帮扶机制，积极开展就业帮扶工作，进一步强化团组织的引领力、组织力、服务力和大局贡献度。

2022年，中国劳动关系学院团委在完成好西部计划人选的报名、选拔、补录等工作的同时，积极配合相关部门，在学生就业，特别是困难群体毕业生就业中努力发挥团组织的力量，积极参与学校招聘会组织，举办针对考研考公学子的暖心活动。同时，倾斜资源，加强对困难群体毕业生的关心关爱。2022年，在为学生排忧解难初心不变的前提下，切实帮助94名低收入家庭学生解决就业过程中的实际困难。

此外，由中国劳动关系学院团委带头，将低收入家庭学生就业作为就业工作的重点，校院两级图组织共同努力，相互配合。加强与就业指导中心的合作，引导和帮助毕业生，特别是家庭困难学生及时转变就业观念，努力做到先就业再择业。发挥共青团新媒体力量，及时发布就业信息、宣传就业政策。与各学院合作，加强对就业困难学生信息的梳理与分类。发动团学组织优势，为毕业生开展暖心服务，为部分优秀贫困毕业生提供就业补助。

中国劳动关系学院团委有序推进开展全链条全过程全方位就业服务。其中，要求结对帮扶团干部深度梳理困难群体毕业生的实际情况，了解学生特点，因人施策，确保就业建议符合学生实际，指导路径贴合学生意愿，对学生的鼓励与督促符合学生特点，努力做到既有效提振学生就业士气和信心，也避免给学生造成过大的心理压力。提早谋划，系统跟踪，以千校万岗活动为载体，对困难群体毕业生建立帮扶台账，跟踪就业情况，在就业过程中出现的各种困难与问题，校院两级团组织紧密配合，及时帮助学生排忧解难，确保帮扶工作全流程、全链条，善始善终、善作善成。持续跟踪辅导，学生确定就业去向后，团干部继续指导学生完成就业协议签订，并就如何转换身份、快速适应职场等内容进行交流辅导，将帮扶工作做细做实做温暖。

2023年，校团委持续开展就业帮扶工作，制定出台《中国劳动关系学院共青团组织2023届低收入家庭学生就业帮扶计划工作指引》，强化与学校相关部门、各二级学院协同配合，扎实推进帮扶工作精细化，帮扶对象精准化，帮扶方法精炼化。

校团委与学校各二级学院积极联动，提前了解帮扶对象实际情况，研究帮扶方法，明确帮扶方向。与学校相关部门配合协调，及时为即将踏入工作岗位的同学提供最新最实用的技能培训、岗位信息，同时做到帮扶后实时跟踪帮扶对象就业近况，及时给予疑难解答并收获反馈。探索建立完善高质量高可信度的校园就业信息联动机制，方便学生及时掌握就业信息。利用好团属新媒体矩阵和团团微就业平台发布的就业岗位信息，帮助学生精准定位个人职业目标。

同时，为鼓励和引导毕业生将个人理想融入党和国家的事业中，扎根基层。校团委开展西部计划学长学姐线上谈，用实际经历鼓励更多毕业生参与西部计划；利用“线下海报+线上推送+校园广播”的模式，树立基层就业典型，讲好基层就业的青春故事；积极鼓励学生进社区，累积社会经验，帮助大学生在步入职场前掌握基本社会技能。

校团委还组织各二级学院团干部与就业帮扶对象进行结对，开展“一对一，点对点”式帮扶。以学生家庭情况、经济情况、学业情况、性格特征、就业意向等方面为参考指标，进行精准建议，精准施策，从内到外全面着手，帮助增强自信、提升求职能力、展示自身魅力、开阔学生视野，并以“志愿填报”的方式帮助学生搭建阶梯式就业意向，提升就业成功率。并利用共青团校园文化阵地，积极探索制定分阶段就业能力培养计划，关注大一至大四不同阶段的能力提升需求，加强学生就业观念，厚植学生劳动情怀。此外，设立就业帮扶专项经费，加大对低收入家庭学生求职补贴的倾斜力度。

文/北京青年报记者 叶婉

编辑/彭小菲